Политика конфиденциальности
Настоящая Политика конфиденциальности описывает, как сайт staffintl.com (далее — «Сайт») собирает, использует и защищает персональные данные пользователей.
1. Сбор информации
Мы можем собирать следующую информацию:
— Резюме и профессиональную информацию при отклике на вакансии или заполнении анкеты на поиск работы через форму на сайте staffintl.com.
— Технические данные: IP-адрес, файлы cookies, информация о браузере и устройстве.
2. Использование информации
Собранные данные используются для:
— Подбора работы и связи с кандидатами, включая направление уведомлений и предложений вакансий по телефону, электронной почте и в мессенджерах (в том числе Viber, WhatsApp, Telegram).
— Предложения и согласования вакансий с кандидатами, представления кандидатур клиентам.
— Улучшения работы Сайта и персонализации контента.
Мы не осуществляем массовые рассылки вакансий по случайным или несогласованным контактам. Направление предложений вакансий осуществляется адресно и в разумном объёме, в том числе с учётом анкеты и указанных кандидатом предпочтений, чтобы не предлагать вакансии, заведомо не соответствующие его запросу и профилю.
Компания не осуществляет подбор персонала и не предлагает вакансии, связанные с заведомо незаконной деятельностью, нарушением действующего законодательства, а также работы, которые могут представлять явную угрозу жизни, здоровью и достоинству кандидата. При выявлении подобных предложений от третьих лиц такие запросы отклоняются.
3. Передача информации третьим лицам
Мы не продаём и не передаём ваши персональные данные третьим лицам, за исключением случаев, когда это необходимо для выполнения ваших запросов (например, предоставление данных кандидата клиенту в рамках подбора персонала и только в объёме, необходимом для оценки кандидатуры).
4. Хранение данных
Данные хранятся в течение срока, необходимого для предоставления услуг, подбора персонала и последующего сопровождения, либо в соответствии с требованиями законодательства. Любой пользователь Сайта может запросить полное удаление своих данных, написав на официальную электронную почту или в чат компании.
5. Защита информации
Мы принимаем технические и организационные меры для защиты персональной информации от несанкционированного доступа, изменения или уничтожения.
6. Согласие на обработку данных и получение сообщений
Заполняя анкету кандидата на сайте staffintl.com, а также направляя нам свои контактные данные и резюме иными способами, кандидат подтверждает, что ознакомился и соглашается с настоящей Политикой конфиденциальности и, в частности, с тем, что:
— предоставляет право использовать указанные контактные данные для связи по вопросам подбора работы и предложений вакансий;
— соглашается на получение информационных и сервисных сообщений, а также персонализированных предложений вакансий по указанным им каналам связи, включая телефонные звонки, SMS, электронную почту и мессенджеры (в том числе Viber, WhatsApp, Telegram);
— выражает согласие на обработку своих персональных данных в целях подбора вакансий, представления его кандидатуры клиентам компании, а также для отправки уведомлений и уточняющих запросов, связанных с поиском работы.
7. Ваши права
Вы имеете право запросить доступ к своим персональным данным, их исправление или удаление, а также отозвать согласие на обработку персональной информации.
Вы вправе в любой момент отказаться от получения сообщений, отправив запрос на e‑mail, указанный в разделе «Контакты» настоящей Политики конфиденциальности, либо направив нам в мессенджере сообщение с текстом «СТОП» или иное однозначное уведомление об отказе от дальнейших сообщений.
8. Контакты
По вопросам, связанным с Политикой конфиденциальности, обращайтесь:
эл. почта: info@home-staff.org
телефон: +44 748 881 17 19
Estonia, Tallinn, Kesklinna linnaosa, Tuukri tn 19-315, 10120
PLC "Homestaff Intl", license №16474438